福建教师招聘面试: 课堂提问有哪些方法呢？
【导读】在福建教师招聘面试答辩过程中，教师的提问是一门艺术。为了让各位考生了解课堂提问有哪些方法，福建教师招聘考试网特地收集和整理了福建教师招聘面试技巧相关信息，以供大家参考。
福建教师招聘面试: 课堂提问有哪些方法呢?
1.开放式提问
开放式问题包括判断性问题、假设性问题、创造性问题，这些问题没有现成的答案，不受故事、语言和情节的限制，可以为幼儿提供创造性的想象和创造性思维的空间。
2.诱导式提问
这类型的提问是启发学生的学习积极性，创设问题情境，使学生形成问题意识，开展定向思维的提问。一般在某个新课题的起始阶段，教师为了引起学生的学习兴趣，进行定向思维，常常使用这一类型的提问，或为学生营造某种学习氛围，又或是将学生的注意集中到某一特定内容。
3.学生式提问
当要引入新知识点的时候，老师先抛出一个点，然后问学生，是否觉得有哪些问题。学生提出问题后，老师自然就能顺理成章接着讲。或是当知识点讲完时，老师给学生留出学生，对知识点、这门课程提出问题，并且一起商讨答案、解决方法。
4.逆向式提问。
从课文现成结论相反的角度提出问题(当然这并不是说对每一个结论都可以从相反的角度去提问)。比如《鲁提辖拳打镇关西》一课，一般都将鲁提辖作为见义勇为的英雄加以肯定，如果提问：你觉得真正的英雄应该具备哪些品质?课文中的鲁提辖是真正的英雄吗?
【结尾】以上是福建教师招聘面试: 课堂提问有哪些方法呢的全部内容，想获取更多关于福建教师招聘面试技巧的相关资讯，敬请关注福建教师招聘考试网。
2020-07-30 14:15:03
福建教师招聘面试: 课堂提问有哪些方法呢?
1.开放式提问
开放式问题包括判断性问题、假设性问题、创造性问题，这些问题没有现成的答案，不受故事、语言和情节的限制，可以为幼儿提供创造性的想象和创造性思维的空间。
2.诱导式提问
这类型的提问是启发学生的学习积极性，创设问题情境，使学生形成问题意识，开展定向思维的提问。一般在某个新课题的起始阶段，教师为了引起学生的学习兴趣，进行定向思维，常常使用这一类型的提问，或为学生营造某种学习氛围，又或是将学生的注意集中到某一特定内容。
3.学生式提问
当要引入新知识点的时候，老师先抛出一个点，然后问学生，是否觉得有哪些问题。学生提出问题后，老师自然就能顺理成章接着讲。或是当知识点讲完时，老师给学生留出学生，对知识点、这门课程提出问题，并且一起商讨答案、解决方法。
4.逆向式提问。
从课文现成结论相反的角度提出问题(当然这并不是说对每一个结论都可以从相反的角度去提问)。比如《鲁提辖拳打镇关西》一课，一般都将鲁提辖作为见义勇为的英雄加以肯定，如果提问：你觉得真正的英雄应该具备哪些品质?课文中的鲁提辖是真正的英雄吗?
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