福建教师招聘面试:面试的失分点有哪些？

　　福建教师招聘面试: 面试的失分点有哪些?

　　1.个人形象

　　有的考生很不注意面试中的着装，面试毕竟是一个正式的形式，而且从教师这个职业出发，也要求我们考生要着装稍正式，注意能够体现教师职业特征。教师招聘面试，评委更看重的还是考生的专业素养、综合能力。所以考生不要为自己的衣着打扮过分紧张，在穿着打扮上只要做到简洁、大方、庄重、得体、即可。

　　2. 开场语速过快，急着表现自己

　　或准备了太多的话，怕时间不够噼里啪啦的进行描述，完全不顾考官是否听得懂听得清。开场非常重要，是你的一个亮相，是给考官的第一印象，也就是心理学中所讲的首因效应。如果首因效应的效果好，会引起晕轮效应。所以，大家不容忽视这一亮相。

　　3. 没有互动，考官感受不到课堂氛围

　　模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

　　4.面试技巧

　　一定要放松，不要紧张，尤其是面部表情要放松，不要紧绷着脸，最好能保持微笑，你不微笑评委是不会主动冲你微笑的。你微笑了，评委受你的感染，也觉得很轻松。此外，有的考生到处看，看天花板，看窗外，看桌子，就是不看评委，脚在下面搓来搓去，让看见他的人都为他紧张。

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