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当前位置 : 福建教师招聘考试网 > 备考资料 > 面试技巧 > 福建教师招聘面试: 结构化面试的流程有哪些?

福建教师招聘面试: 结构化面试的流程有哪些?

2020-07-31 14:48:29

福建教师招聘考试网

  【导读】在福建教师招聘面试过程中,结构化面试是事业单位考试比较常见的考察形式。为了让各位考生了解结构化面试的流程有哪些,福建教师招聘考试网特地收集和整理了福建教师招聘面试技巧相关信息,以供大家参考。

福建教师招聘面试: 结构化面试的流程有哪些?

  福建教师招聘结构化面试的流程:

  1. 抽签

  首先你会经过两轮抽签,随机决定考场考号(第一轮随机是抽考室,第二轮随机是抽顺序),与你竞争同一岗位的人一般都会与你是同一考室,但不一定与你顺序相邻。

  2. 候考

  抽签决定面试顺序以后,报考同一岗位的考生在候考室等待候考。按照要求,候考过程所有电子产品都需要上缴。候考过程中,考生可以带一些备考笔记,梳理一下答题思路。

  3. 面试答题

  考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右,题目一般是4—5道。

  4. 退场

  考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

  【结尾】以上是福建教师招聘面试: 结构化面试的流程有哪些的全部内容,想获取更多关于福建教师招聘面试技巧的相关资讯,敬请关注福建教师招聘考试网。

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