福建特岗教师工资有3000吗？特岗教师工资构成

　　福建特岗教师工资是有3000的。福建特岗教师在三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支人民政府承担;高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区人民政府承担。但有的地区根据政策不同可能每年的3.1万元不是按照12个月平均发放，具体工资由当地的相关政策决定。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。福建特岗教师在三年服务期内买五险一金。

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　　而且之前教育部等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见中明确提到，完善乡村教师待遇保障机制，确保平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善绩效工资政策，在核定绩效工资时，对乡村小规模学校、寄宿制学校、民族地区、艰苦边远地区学校给予适当倾斜;支持各地因地制宜调整绩效工资结构，合理确定奖励性绩效工资占比;加大课时量和教学实绩在考核评价和绩效工资分配中的权重，绩效工资分配向班主任、教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜。全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准。将符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系，鼓励各地采取多种形式对符合条件的乡村教师在城镇购买住房给予一定优惠。同时，通过改建、配建和新建等渠道建设好乡村教师周转宿舍。各地按照有关规定使符合条件的乡村教师享受医疗救助等政策。保障基本医疗卫生服务，定期对乡村教师进行身体健康检查，以学区为单位建立心理辅导中心。

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