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应届生参加教师招聘考试的四大优势!

发布时间:2020-12-07 11:26:14 作者:邹老师 热度:
  【导读】国家对教育事业越来越重视,教师的工资待遇和社会地位不断提高,很多高校毕业生选择参加教师招聘考试。那么对于应届生来说,参加教师招聘考试存在哪些优势呢?主要体现在以下4个方面。福建省教师编制考试网为大家整理了以下信息。
应届生参加教师招聘考试的四大优势!

  应届生考试机会更多

  应届毕业生可以参加教师招聘考试校园招聘和社会招聘,如果不是应届毕业生、择业期内的往届生身份,往往不能参加教师招聘考试校招。在历年的教招考试中,会有专门的岗位仅限应届生报考。因此,应届生的考试机会多一些。

  对应届毕业生政策有倾斜

  招聘的岗位往往会设置有专业限制、毕业年限制、户籍限制等,应届毕业生所受到的限制相对来说可以忽略不计;而往届毕业生,在职位的选择上就有很大的限制,要求专业要求毕业年限,他们能选择的只有不设限制报考的职位,选择面就窄了很多。以福建厦门地区的教师招聘考试为例,对应届毕业生有一项政策就是:应届生参加厦门教师招聘考试,没有户籍限制,但往届生参加是需要厦门户籍的。

  备考时间充裕,考试压力小

  应届毕业生在学校可以专心复习教师招聘考试,因为平时也有很多考试的经验,对考试的套路比较熟悉和容易掌握。教招考试时间一般在4-6月份,应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行教师招聘考试备考,这段时间什么都不用想,也不用工作,几乎可以把全天的时间用在学习上,使得备考在时间上有保证。

  学习能力较强、学习效率较高

  应届毕业生学习能力较强、学习效率较高。往届生因为投入社会工作,大多数人明显感觉学习力不从心,学习能力和学习效率都会有所下降。应届毕业生,不会因工作繁忙而影响学习效率,不会因家庭负担影响学习心情。

  当然,往届生也会有自己的优势,特别是社会经验更多,这对考试也有很大帮助。需要提醒的是,应届毕业生的所谓优势,是建立在认真备考的基础上。工作的岗位是有限的,只有充足的准备,才有可能获取。

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