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当前位置 : 福建教师招聘考试网 > 备考资料 > 基础知识 > 2020年福建教师招聘备考:法律法规聚焦分析

2020年福建教师招聘备考:法律法规聚焦分析

2020-04-28 09:56:19

福建教师招聘考试网

  【导读】根据历年福建教师招聘考试考题分析,对于法律法规的考察越来越受出题人的重视,很多题型都会有所涉及此类知识点,为了能够帮助各位考生顺利通过福建教师招聘考试,小编为大家收集了以下资料供大家参考,有需要的朋友可以了解一下,更多有关福建教师招聘考试备考资料请及时关注福建教师招聘考试网!

2020年福建教师招聘备考:法律法规聚焦分析

  1、法律颁布或施行的时间

  (1)《中华人民共和国教育法》颁布时间为1995年3月18日,施行时间为1995年9月1日。

  (2)《中华人民共和国义务教育法》颁布时间为1986年4月12日,施行时间为1986年7月1日;2006年6月29日进行第一次修订,2006年9月1日起施行。

  (3)《中华人民共和国教师法》颁布时间为1993年10月31日,施行时间为1994年1月1日。

  (4)《中华人民共和国未成年人保护法》颁布时间为1991年9月4日;2006年12月29日进行第一次修订,2007年6月1日起施行。

  (5)《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》颁布时间为1999年6月28日,施行时间为1999年11月1日。

  2、权责类知识

  权责类知识包含权利和责任划分的问题。一般会通过实例考查侵犯教师或者学生的什么权利,出了问题最终由谁来承担责任。

  (1)关于权利的问题。例如,一位学生上课迟到,老师让其在教室外站着,不让其上课,这侵犯了学生的受教育权;老师体罚或者变相体罚学生或者区别对待学生,侵犯了学生的人格尊严权;考试成绩公布并排名、检查学生的日记或书信等侵犯了学生的隐私权;搜身或者关禁闭侵犯了学生的人身自由权;虐童事件、校车安全事件、让学生在危险的校舍学习、在学校出售暴力或色情的书籍等侵犯了学生的身心健康权;学生迟到罚款侵犯了学生的财产权等。

  (2)关于责任划分的问题。这部分考点在《学生伤害事故处理办法》中都有明确规定,涉及到的责任主体分为四类:学校,学生及监护人,第三方责任人、致害人等。

  在考试中,学校承担责任的情形、学校不用承担责任的情形、学生和监护人承担责任的情形考得比较多。例如:

  ①学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的,由()承担责任。

  A.学校 B.教师 C.学生 D.家长

  该题涉及到学校应该承担责任的情形。

  ②某小朋友在暑假期间擅自钻幼儿园的铁门,导致右腿划伤,对于该小朋友所受伤害,下列正确的是( )。

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