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福建教师招聘考试四大教学方法
发布时间:2020-07-07 14:20:13 作者:胡老师 热度:
  【导读】教学方法是福建教师招聘考试中经常考察的重点。为了让各位考生了解各种常见教学方法的特征和要求,福建教师招聘考试网特地收集和整理了有关常用教学方法的资料,以供大家参考。

福建教师招聘考试四大教学方法

  总体来讲,在福建教师招聘考试中,按照教学中诉诸的主要要素来分,可以将教学中的教学方法分为四大类:

  一、以语言传递为主的教学方法

  通常以语言传递为主的教学方法包括讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法。

  1.讲授法:注重口语系统的作用,讲究语言艺术,要求具有系统性、思想性和科学性。

  2.谈话法:谈话法也叫做问答法,注重的是教学中的互动,要求做好提问的准备和所提问题的明确性和启发性。

  3.讨论法:注重探讨和辩论,要求讨论前做好充分准备,在讨论中要对学生进行启发诱导。

  二、以直观感受为主的教学方法

  通常以直观感受为主的教学方法包括演示法、参观法。

  1.演示法:重视展示实物和直观教具的作用,要求采取示范性实验和现代化视听手段来帮助学生理解知识。

  2.参观法:注重通过对实物进行实地观察、调查、研究,要求做好组织参观准备,及时指导以及参观后的及时总结。

  三、以实际训练为主的教学方法

  通常以实际训练为主的教学方法包括练习法、实验法、实习实践法。

  1.练习法:学生在教师的指导下运用所学知识独立操作,要求适当分配分量、次数和时间。

  2.实验法:学生在教师的指导下使用教学仪器设备进行观察和分析,要求制定详细的实验计划并做好实验小结。

  3.实习实践法:注重社会实践的作用,培养学生多方面实践能力,要求发挥学生的中心主体作用和保证学生的主动参与。

  四、以情感陶冶为主的教学方法

  通常以实际训练为主的教学方法包括欣赏教学法和情境教学法。

  1.欣赏教学法:注重在教学过程中让学生亲身体验事物的特征。

  2.情境教学法:注重引入具有一定情绪色彩的生动场景。

  【结尾】以上是福建教师招聘考试十大教学方法的全部内容,想获取更多关于福建教师招聘的相关资讯,如福建教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注福建教师招聘考试网。

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