福建教师招聘教师编制新政策!

　　就在日前，福建省三明市教育局近日发布《三明市教育局关于市十三届人大四次会议第0079号代表建议的协办意见 》，根据答复，市教育局将进一步优化教师引进和招聘机制。今天福建教师招聘网为大家整理了福建教师招聘教师编制的相关信息!希望所带来的信息能够为大家带来帮助。

　　主要内容包括如下：

　　福建教师招聘教师编制建立周转池制度

　　增加部分教师编制，用于高考综合改革后高中学校全面推行选课走班教学对师资的需求，同时便于对“产假式”缺编、教师老龄化及结构性缺员等进行补充周转。

　　开展乡村教学点教师专项招聘，适当放宽学历、年龄、专业等条件，降低门槛，并通过直接面试确定人选，不参加全省统一笔试。

　　福建教师招聘鼓励师范类全日制本科

　　毕业生到县及县以下中小学校任教的，对正式聘用并承诺最低服务年限5年的，给予在中小学校工作的毕业生每人每月500元补助。

　　决定从2020年起委托福建师范大学、三明学院实施师范生公费教育，定向培养中学紧缺学科教师、小学全科教师和学前教育教师。同时，委托三明学院培养的公费师范生从2020年起按县单列录取具有本地户籍的高中毕业生。

　　在具体的细则中还表示，对于引进的高层次人才，会给予最多100万元，最少20万元的购房补助，可以说这对于人才是有很大的吸引力的。

　　从三明市发布的意见来看，各地政府都越来越加大对教师行业的重视，希望利用当地最好的资源来吸收人才，帮助本地的教育提升一个档次。出个各地政府出台了相应的政策之外，教育部、国务院等国家机构也陆续发布相关政策，来保障教师行业的权益。

　　首先，教育部表示教师纳入住房保障，工资不低于公务员。将2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平这一政策进行严格的督导落实，并且将教师职称评聘向乡村学校教师倾斜，符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系。

　　其次，中共中央办公厅、国务院办公厅要求减轻中小学教师的负担，切实减少对中小学校和教师不必要的干扰，把宁静还给学校，把时间还给教师。

　　另外，在去年年底，国家发改委提出各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

　　可以说，未来教师的福利待遇会越来越好，也会将越多的精力投入到教育的行业中，培育出更加优质的下一代，为国家的发展作出应有的贡献。

　　以上是关于“福建教师招聘教师编制新政策!”的所有内容，大家如果想获取更多关于福建教师招聘的相关资讯，如福建教师招聘招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等，敬请关注福建教师招聘考试网。