2019福建柘荣县编外聘用合同教师招聘25人公告

根据《县教育局、县委编办、县人社局、县财政局关于印发柘荣县编外聘用合同教师管理办(试行)》(柘教〔2019〕57号)文件精神，经县政府同意，决定组织2019年柘荣县编外合同教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

今年我县公开招聘编外合同教师25人，具体岗位见《2019年柘荣县编外合同教师公开招聘计划表》(附件1)。

二、报名条件

1.遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，安心教育教学工作。

2.具有正常履行职责的身体条件，按《福建省教育厅 福建省卫生和计划生育委员会 福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)规定的标准执行。

3.年龄、专业、学历、学历类别、教师资格、面向地区等其他条件均符合《2019年柘荣县编外合同教师公开招聘计划表》(附件1)所列招考岗位的资格条件。

4.各岗位所需的证件(书)、证明材料等，必须在2019年7月31日前(含7月31日)取得,届时未能提供的，取消录取资格。

5.以下人员不得报名：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)现役军人;(3)失信被执行人;(4)公办学校的在编教师;(5)其他法律、法规、规章规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘办法

1.第一轮招聘。2019年柘荣县新任教师公开招聘结束后，未被聘用的人员到柘荣县教育局人事股报名，参加编外合同教师的招聘。根据《2019年柘荣县编外合同教师公开招聘计划表》，编外合同教师招聘的岗位，从报名者中按公开招聘面试合格者总成绩从高分到低分顺序确定体检人选。

笔试成绩未入闱编内教师招聘面试的参考人员，在笔试成绩合格线上可参加面试，确定体检人选。

2.第二轮招聘。第一轮招聘结束后，如果有空余岗位，将从2019年福建省新任教师补充招聘未被聘用的人员中招聘，招聘办法和第一轮相同。

3.第三轮招聘。前两轮招聘还有空余岗位，中小学幼儿园教师应聘者持招聘岗位设置条件中要求的毕业证书、就业协议书(或推荐表)、报到证、教师资格证书、普通话等级证书、居民身份证、户口簿等原件和复印件在规定时间内(另行通知)到柘荣县教育局人事股现场资格审核，直接参加面试。从面试合格者中按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选。

职校教师应聘者按《关于印发<福建省中等职业学校教师队伍建设计划>的通知》(闽教人〔2014〕10号)文件规定，提供相关证件(书)。

4.三轮招聘后，若因各种原因仍有岗位名额剩余，以“1”为单位依次转给小学语文、小学数学、小学体育、小学音乐、小学英语、幼儿教育岗位。

三、面试

1.柘荣县公开招聘编外合同教师的面试工作由柘荣县教育局按照上级文件要求组织实施。

2.参加面试人员确定。报名第三轮招聘资格审核合格人员直接参加面试。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分;如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩不合格者不能聘用。

4.面试资格现场确认时间及面试的具体内容、时间、地点、办法等将在柘荣人民政府网站公布。

四、体检、考核和聘用

1.体检、考核由柘荣县教育局负责组织实施。按编外合同教师招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。第三轮招聘按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选。体检具体事宜另行通知。

2.拟聘用编外合同教师名单将在柘荣人民政府网站上公示一周，无异议后依《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》的规定与用人学校签订三年劳动合同，并由用人学校将劳动合同报县教育局备案。

八、其他事项

1.考生在体检、考察及公示等环节不合格或弃权造成空缺的，按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

2.编外合同教师招聘有关事项在柘荣县人民政府网(http://www.zherong.gov.cn/)上发布。

3.招聘工作全程接受柘荣县教育局有关纪检监察部门监督。监督电话：0593-8352036。

4.考生在招考过程如遇到相关问题，可向柘荣县教育局咨询。咨询电话：0593-8355818。

5.招聘单位与聘用人员签订劳动合同，确立人事关系，实行合同管理，编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《柘荣县编外合同教师管理办法(试行)》(附件2)执行。

6.本通告未尽事宜由柘荣县教育局负责解释。