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当前位置 : 福建教师招聘考试网 > 招教答疑 > 福建中小学特岗教师招聘政策待遇介绍

福建中小学特岗教师招聘政策待遇介绍

2020-08-19 15:50:31

福建教师招聘考试网

  【导语】想要参加教师编制考试,考生有必要了解关于教招考试的相关信息,想知道福建中小学特岗教师招聘政策待遇是什么吗?跟着福建教招网来了解下吧。
福建特岗教师招聘政策待遇

  1.福建特岗计划的相关政策

  答:为吸引更多高校毕业生到农村学校任教,按照自愿报名、择精选拔”的原则,对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分: ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上三好生”加4分,校级三好生”加2分……

  2.福建特岗的保险问题

  答:教师招聘在三年服务期内买五险一金。

  3.福建特岗老师退休工资、工龄

  答:实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。

  4.福建教师招聘服务期满后就业政策

  答:聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

  5.福建特岗计划实施的资金安排

  答:特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

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关键词: 福建特岗教师招聘政策待遇

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