厦门编制教师福利待遇和公务员待遇对比

　　教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

　　1.职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。

　　(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(略)。

　　(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(略)。

　　(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(略)。

　　(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(略)。

　　(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。

　　(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

　　2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。

　　公务员福利待遇：

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员工资应当按时足额发放。

　　晋升途径

　　公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。

　　所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：

　　①自己的性格和能力侧重。②自己野心是什么。③自己的家庭背景。④自己的专业。

　　工作环境

　　就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。

　　岗位设置

　　公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。

　　据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。

　　而厦门编制教师工资构成则包括：

　　基本工资：厦门编制教师按照厦门编制教师资格定：小学厦门编制教师3000元，初中厦门编制教师3500元，高中厦门编制教师4200元，大专厦门编制教师4800元，大学厦门编制教师5500元。(不同地区差异化，并且因初级厦门编制教师中级厦门编制教师高级厦门编制教师特级厦门编制教师等职称差异化)还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等

　　其中山区补贴：农村和边远地区的厦门编制教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

　　厦门编制教师和公务员，无论你考上哪个都是不错的哦!但，厦门编制教师由于每年招考人数较多及大幅度缺编，考试相对容易些!

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