福建编制教师与编外教师的区别,为什么教师要考编制?
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福建在编教师拥有的编制为事业编,即福建在编老师为事业单位工作人员。非福建在编教师即为临聘人员或者称为合同工。两者原则上是没有关系的。主要区别如下:
一、福建编制教师与编外教师待遇不同
福建有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。编外的教师往往属于临聘人员,更无职称工资。
二、福建编制教师与编外教师调动不同
福建有编制的教师可以调动,往往更有保障,更稳定。编外的教师无法调动,往往属于临聘人员。
三、福建编制教师与编外教师晋升不同
福建有编制的教师职称工资是随着职称升高而升高,工龄工资随着工龄增加而增加。编外的教师无法保证职称晋升和工龄。虽然近几年有改革,但两者仍存在很大的差异。
四、福建编制教师与编外教师退休后待遇不同
福建有编制的教师退休后享有相应的社保和职业年金。编外的教师退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
简而言之,福建有编制的教师福利待遇好,职业有保障。编外的教师福利待遇低,有随时被辞退的风险。这也是为什么教师要考编制的原因。
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一、福建编制教师与编外教师待遇不同
福建有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。编外的教师往往属于临聘人员,更无职称工资。
二、福建编制教师与编外教师调动不同
福建有编制的教师可以调动,往往更有保障,更稳定。编外的教师无法调动,往往属于临聘人员。
三、福建编制教师与编外教师晋升不同
福建有编制的教师职称工资是随着职称升高而升高,工龄工资随着工龄增加而增加。编外的教师无法保证职称晋升和工龄。虽然近几年有改革,但两者仍存在很大的差异。
四、福建编制教师与编外教师退休后待遇不同
福建有编制的教师退休后享有相应的社保和职业年金。编外的教师退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
简而言之,福建有编制的教师福利待遇好,职业有保障。编外的教师福利待遇低,有随时被辞退的风险。这也是为什么教师要考编制的原因。
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关键词: 福建编制教师与编外教师 编制教师与编外教师的区别
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